Career Boost
Career Boost è un percorso strutturato di assessment e coaching individuale pensato per supportare middle e top manager in fase di transizione professionale, con l’obiettivo di favorire una reintegrazione rapida, duratura e coerente con il proprio profilo di competenze.
Il programma combina valutazione approfondita, consapevolezza personale e accompagnamento mirato, offrendo strumenti concreti e immediatamente spendibili nel mercato del lavoro attuale.
A chi si rivolge
Career Boost è dedicato a professionisti con esperienza manageriale che desiderano:
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fare chiarezza sul proprio posizionamento professionale;
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valorizzare competenze tecniche e trasversali;
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affrontare il cambiamento con metodo, struttura e supporto qualificato;
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rafforzare la propria efficacia nella ricerca di nuove opportunità.
Un percorso personalizzato in due fasi
1. Assessment individuale
Una giornata strutturata di valutazione, differenziata per livello manageriale, che consente di ottenere una fotografia accurata e multidimensionale del profilo professionale.
Attraverso strumenti di analisi, esercitazioni pratiche e simulazioni reali vengono osservate, tra le altre:
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capacità di leadership e decision making;
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gestione delle risorse, del tempo e delle priorità;
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comunicazione, negoziazione e gestione dei conflitti;
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resilienza, gestione dello stress e intelligenza emotiva.
Al termine, il partecipante riceve un feedback strutturato e un dossier di restituzione, utile per orientare in modo consapevole le scelte successive.
2. Coaching individuale
Sulla base degli esiti dell’assessment viene attivato un percorso di coaching su misura con l'obiettivo di:
- definire obiettivi professionali chiari e realistici;
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rafforzare il posizionamento sul mercato del lavoro;
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integrare strumenti moderni di ricerca attiva;
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sviluppare competenze trasversali chiave (leadership, comunicazione, gestione del cambiamento);
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aumentare efficacia, motivazione e autonomia.
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