Allgemeine Informationen

Wir suchen im Auftrag eines bedeutenden Kunden, eines etablierten Industrieunternehmens mit Sitz in der Region Malcantone, einen Industrial Engineering Manager.

Beschäftigungsquote: 100 %
Arbeitsort: Malcantone
Homeoffice: Wird geprüft
Flexible Arbeitszeiten: Wird geprüft

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

• Leitung der Abteilung für Produktionstechnik, Koordinierung ihrer Aktivitäten sowie Zuweisung von Personal, Kompetenzen und Ressourcen entsprechend den geschäftlichen Prioritäten, um eine zeitnahe und effektive Umsetzung von Industrialisierungsprojekten sowohl für bestehende als auch für neue Produktlinien sicherzustellen.

• Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung einer multidisziplinären Organisation im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, bestehend aus Ingenieuren, Technikern, Verwaltungsmitarbeitern und Teamleitern, unter Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, der Eigenverantwortung und einer effektiven Zusammenarbeit.

• Die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen vorantreiben, mit dem Ziel, die betriebliche Effizienz zu steigern, die Produktqualität sicherzustellen, Kosten und Abfall zu reduzieren sowie die geltenden Sicherheits- und Nachhaltigkeitsanforderungen zu erfüllen.

• Sicherstellung der Herstellbarkeit neu entwickelter Produkte durch die Festlegung geeigneter Fertigungs- und Montagelösungen, einschließlich Prozessrisikobewertungen, Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen, Produktionsanlauf sowie der Implementierung der entsprechenden Produktionslinien.

• Beaufsichtigung der Festlegung technischer Spezifikationen sowie der Auswahl, Beschaffung, Installation, Inbetriebnahme und Einrichtung von Fertigungs- und Montageanlagen, einschließlich Maschinen, Werkzeugen und Messstationen.

• Stellen Sie sicher, dass die industriellen Anlagen und Prozesse den von der Forschungs- und Entwicklungsabteilung festgelegten Produktanforderungen, den von der Qualitätsabteilung festgelegten Qualitätsstandards und den von der Produktion identifizierten betrieblichen Einschränkungen entsprechen.

• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Qualitätsmanagement, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Kostenoptimierung und Abfallreduzierung zu identifizieren und diese in strukturierte Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, CAPAs und spezielle Projekte umzusetzen.

• Unterstützung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen bei Produktionslinienverlagerungen und Umzugsprojekten, um sicherzustellen, dass die der Abteilung zugewiesenen Aufgaben ordnungsgemäß geplant und ausgeführt werden.

• Koordination der Toolshop-Aktivitäten im Zusammenhang mit der Produktionsunterstützung, Produktentwicklungsprojekten und der Prototypenfertigung.

• Verwalten Sie die Planung, Durchführung und Überwachung der dem Bereich Industrial Engineering zugewiesenen CAPEX- und OPEX-Budgets gemäß den Genehmigungs- und Ausgabeverfahren des Unternehmens.

• Unterstützung der Finanzabteilung bei der Bewertung von Investitionen und den damit verbundenen finanziellen Aspekten, einschließlich Risiko, Abschreibungen und Rest- bzw. Schrottwert, bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit dem Einkauf, um geeignete Lieferanten für Maschinen, Ausrüstung und technische Dienstleistungen zu ermitteln.

• Erkunden Sie neue Fertigungs- und Montagetechnologien und bewerten Sie deren potenzielle Anwendbarkeit auf bestehende und zukünftige Produktionslinien, wobei Sie ein effektives berufliches Netzwerk mit internen Stakeholdern, Lieferanten, Hochschulen und anderen externen Partnern pflegen.

• Koordinieren Sie prozessbezogene Produktabweichungen und Änderungsanträge in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualität und F&E.

• Stellen Sie sicher, dass die Abteilung über die entsprechenden Ressourcen, technischen Möglichkeiten und Kompetenzen verfügt, um die Anforderungen des Unternehmens hinsichtlich Qualität, Reaktionsfähigkeit und Ausführungsgeschwindigkeit zu erfüllen.

• Die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen durch Coaching, Beratung, Befähigung und strukturierte berufliche Weiterbildung fördern.

• Pflegen Sie eine effektive Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und konzernweiten Bereichsleitern, sorgen Sie für eine kontinuierliche Abstimmung zwischen der Zentrale und der lokalen Organisation für Arbeitswissenschaft und unterstützen Sie die Einhaltung der Unternehmenskultur, der Standards und der strategischen Ausrichtung.

• Förderung eines offenen, transparenten und kooperativen Arbeitsumfelds, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen, psychologischer Sicherheit, Kompetenz und operativer Exzellenz basiert.

• Fördern Sie eine positive Einstellung zum Lernen aus Fehlern, zur kontinuierlichen Verbesserung und zum konstruktiven Austausch unterschiedlicher Standpunkte, während Sie Konflikte effektiv angehen und bewältigen.

• Definieren, überwachen und berichten Sie KPIs im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen über die etablierten Berichtskanäle des Unternehmens, darunter Dokumentationen, Präsentationen sowie lokale oder internationale Management-Besprechungen.

• Als Motor für Innovation und kontinuierliche Verbesserung fungieren und Chancen im Zusammenhang mit fortschrittlichen Fertigungstechnologien, Automatisierung und intelligenten Fertigungslösungen identifizieren.

ANFORDERUNGEN

• Master of Science in Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige technische Qualifikation.

• Fundierte technische Kenntnisse in Verbindung mit praktischer Erfahrung in den Bereichen Fertigungs- und Montagetechnologien, industrielle Prozessgestaltung, Prozessmanagement und -optimierung, Smart Manufacturing sowie Projektmanagement.

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem technischen Bereich, vorzugsweise in der Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Fertigungstechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen, die in einer strukturierten Industrieorganisation gesammelt wurden; Erfahrung in einem internationalen oder multinationalen Umfeld wird ausdrücklich bevorzugt.

• Nachweisliche Erfahrung in der direkten Leitung, Betreuung und Förderung von technischen Teams.

• Nachgewiesene Fachkompetenz in der Konzeption, Industrialisierung und Optimierung von Fertigungsprozessen und Produktionslinien.

• Erfahrung in Fertigungsumgebungen in den Bereichen Mechanik, Mechatronik, Robotik oder anderen Technologien, die für elektromechanische Miniaturprodukte relevant sind, ist sehr wünschenswert.

• Eine bisherige Mitwirkung an Projekten zur Modernisierung, Sanierung, Automatisierung oder technologischen Umgestaltung von Produktionsprozessen wird als Vorteil gewertet.

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Industrialisierung, Prozessqualifizierung und -validierung, Implementierung von Fertigungsanlagen und Produktionshochlauf.

• Erfahrung in den Bereichen kontinuierliche Verbesserung, betriebliche Effizienz, Abfallreduzierung und Optimierung der Fertigungskosten.

• Kenntnisse im Bereich CAPEX-/OPEX-Management sowie in der technischen und finanziellen Bewertung von Industrieinvestitionen.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, gepaart mit einem risikobasierten, ergebnisorientierten Ansatz sowie der Fähigkeit, Kreativität mit Pragmatismus zu verbinden.

• Hervorragende Führungsqualitäten, verbunden mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren, zu coachen, anzuleiten und zu befähigen, und gleichzeitig die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Abteilungsziele sicherzustellen.

• Die Fähigkeit, in anspruchsvollen Umgebungen, die durch hohe Arbeitsbelastung und wechselnde Prioritäten gekennzeichnet sind, ausgeglichen, belastbar und leistungsfähig zu bleiben.

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, mit gutem Beispiel voranzugehen, um Verantwortungsbewusstsein, Zusammenarbeit, proaktives Handeln und kontinuierliche Verbesserung zu fördern.

• Neugier und echtes Interesse an neuen Industrietechnologien, Fertigungsmethoden und Prozessentwicklungen sowie die Fähigkeit, Innovationen in praktische Verbesserungen umzusetzen.

• Flexibilität und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, einschließlich der Fähigkeit, sich an veränderte interne und externe Umstände anzupassen, wechselnde Prioritäten zu bewältigen und Entscheidungen effektiv umzusetzen.

• Eine praxisorientierte Einstellung und die Bereitschaft, sich bei Bedarf direkt in operative oder technische Tätigkeiten einzubringen und das Team für Wirtschaftsingenieurwesen praktisch anzuleiten und zu unterstützen.

• Die Fähigkeit, innerhalb einer komplexen multinationalen Organisation effektiv zu arbeiten und funktions- und ebenenübergreifend zusammenzuarbeiten.

• Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie ein klarer, prägnanter und transparenter Kommunikationsstil, der an unterschiedliche Zielgruppen und Interessengruppen angepasst werden kann.

• Hervorragende Englisch- und Italienischkenntnisse, jeweils mindestens auf dem Niveau B2; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt und zunächst ausschließlich für eine interne Prüfung verwendet. Ihre Daten werden erst dann an unser Kundenunternehmen weitergeleitet, wenn Sie von einem unserer Personalberater persönlich kontaktiert wurden.

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