Allgemeine Informationen

Wir suchen für einen unserer bedeutenden Kunden im Raum Bellinzona, ein etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche, einen Head of B2B Division Ticino & Sales and Marketing BU Manager

Beschäftigungsgrad: 100 %
Arbeitsort: Region Bellinzona
Homeoffice: Voraussichtlich 1 Tag pro Woche
Flexible Arbeitszeiten: Ja

AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN

• Leitung und Ausbau des B2B-Geschäfts im Tessin, um durch die Festlegung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zum Wachstum und zur Konsolidierung des Geschäftsbereichs beizutragen;
• Übernahme der direkten Verantwortung für den Geschäftsbereich Sales & Marketing, Überwachung von Leistung, KPIs und Vertriebszielen;
• Koordination und Überwachung von zwei Geschäftsbereichen, die für den Verkauf von Spezialprodukten, die Lieferung und die Beratung zuständig sind, um Synergien und die Abstimmung zwischen den verschiedenen Funktionen sicherzustellen;
• Unterstützung des Managements und der operativen Teams bei der Abwicklung komplexer Verhandlungen und Beratungsaktivitäten mit hohem Mehrwert;
• Strategische Beziehungen zu Kunden und Partnern festigen und ausbauen;
• Den Geschäftsbereich gegenüber internen Stakeholdern durch vertrauensvolle Beziehungen erfolgreich vertreten;
• Die Positionierung des Unternehmens im ICT-Markt fördern und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren;
• Funktionsübergreifend mit den Bereichen Technik, Beratung und Umsetzung zusammenarbeiten, um die Qualität und Kontinuität der Dienstleistungen zu gewährleisten;
• Strukturierte Teams leiten, motivieren und weiterentwickeln und dabei eine ergebnis- und kooperationsorientierte Kultur fördern (15–20 direkte Untergebene, 30–50 indirekte Untergebene);
• Durch einen dynamischen und strategischen Führungsansatz zur organisatorischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen;
• Markttrends, technologische Entwicklungen und Geschäftsmöglichkeiten im ICT-Sektor beobachten.

VORAUSSETZUNGEN

• Sehr gute Italienischkenntnisse;
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse in Schweizerdeutsch sind von Vorteil;
• Gute Englischkenntnisse.
• Fundierte Erfahrung in Führungs- und Vertriebspositionen im ICT- oder IT-Bereich;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von strukturierten Teams und Führungskräften;
• Fundierte Fähigkeit zur Festlegung von Vertriebsstrategien, KPIs und Geschäftsentwicklungsplänen;
• Hervorragende Kenntnisse der B2B-Dynamik und der beratenden Vertriebsprozesse;
• Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Organisationsebenen;
• Strategischer Ansatz, gepaart mit einer starken operativen Ausrichtung und Zielstrebigkeit;
• Ausgeprägte zwischenmenschliche, kommunikative und Führungsfähigkeiten;
• Fähigkeit, Ansprechpartner organisationsübergreifend zu beeinflussen und zu koordinieren;
• Gute Kenntnisse der wirtschaftlichen Gegebenheiten im Tessin und in der Schweiz sind von Vorteil;
• Ein Beziehungsnetzwerk im Unternehmenskontext des Tessins gilt als wichtiges Plus;
• Bereitschaft zu regelmässigen Dienstreisen zwischen dem Tessin und der übrigen Schweiz;

Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt und zunächst nur zur internen Überprüfung verwendet. Ihre Angaben werden erst nach persönlichem Kontakt mit einem unserer Personalverantwortlichen an unser Kundenunternehmen weitergeleitet.

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